El Curriculum Vitae (CV) es una radiografia profesional de tu experiencia educacional y laboral. Tambien es un resumen de tus habilidades y destrezas, de tus aficiones y cualidades. Es tu mism@ pero en unas cuantas hojas de papel. No gran cosa....la verdad es que es LA GRAN COSA. El exito de tu CV se mide por la oportunidad de ser llamad@ a una entrevista ya que tu CV se ajusta al llamado a concurso efectuado. Como sabras para un puesto laboral puede que hayan decenas de postulantes con grandes aptitudes, pero es tu responsabilidad que sobresalgas del resto de los postulantes....PERO COMO? Aqui te presento algunas ideas para tener un CV exitoso: Cuestiones formales:
1.Hoja de papel. Imprime tu CV en hojas diseñadas para tal efecto. Son mucho mas caras, pero como quieres sobresalir imprimiendo tu CV en hojas blancas comunes y corrientes? Tienes que invertir un poco, no te parece? Las personas que leeran tu CV se daran cuenta de la diferencia rapidamente.
2.Impresion: Impresoras laser son las mejores, luego las de tinta. Impresoras de punto...olvidalo!
3.Tipo y tamaño de letra. Usa Times New Roman, o Arial, tamaño 12 pts.
4.Espacio de margenes: 3 cm lado izquierdo y derecho. 2.5 cm margenes superior e inferior.
5.Espacio entrelineas: 1.5 o espacio simple.
6.ORTOGRAFIA Y PUNTUACION. Revisa tu CV varias veces y corrige los errores de tipeo y ortograficos. Seria muy feo que tu CV estuviera sembrado de este tipo de errores. Algunas personas son muy quisquillosas de esos detalles (yo soy uno de ellos).
7.Haz que otra persona lea tu CV y escucha su opinion. Puede que te ayude a estructurar mejor tu CV, añadir detalles o hacerlo mas simple.
8.Enumera las paginas de tu CV.
9.Manten tu CV actualizado. No dejes pasar mucho tiempo sin que hagas una actualizacion del mismo. Por ejemplo podrias hacerlo cada 6 meses. Al menos manten una copia en papel y otra digital en tu computador.
Un CV corto o largo? Yo voy por un CV largo y preciso. Depende de tu experiencia educacional y laboral. Por ejemplo hace algunos años ponia todo en una hoja, ahora necesito siete! OTRA COSA MUY IMPORTANTE: Ajusta tu CV de acuerdo a la descripcion del trabajo que se ofrece. Puedes eliminar cosas que no se ajustan al perfil del trabajo donde estas postulando, o enfatizar algunas facetas que si son importantes de destacar ya que esas son las que el empleador esta buscando. Usa tu criterio y sentido comun.
Cuestiones de fondo:
Un CV esta dividido en diferentes secciones:
1.Datos personales. Te identificas. Pon tu nombre, tu C.I., direccion, telefono(s). Tu foto tiene que ser espectacular. Ahora con las camaras digitales tu foto puede mejorar muchisimo. Ojala salgas sonriendo, pero no es obligacion.
2.Experiencia Educacional. Coloca donde estudiaste desde lo mas reciente hasta tu enseñanza media. Si es que no tienes mayor educacion, agrega la enseñanza basica.
3.Meritos y logros: indica si has ganado algun premio, puede ser mejor alumn@ de la promocion, algun concurso que ganaste, etc., etc. Un parrafo.
4.Habilidades: indica tus conocimientos computacionales (hardware y software), si sabes dactilografia, idiomas, etc. Un parrafo.
5.Experiencia Laboral. Señala el nombre de la empresa donde trabajaste y describe en detalle cuales fueron tus obligaciones. Indica la fecha de inicio y termino de tu trabajo. No es obligacion, pero puedes indicar por que te cambiaste de trabajo, por ejemplo “Me cambie de trabajo en busca de un lugar que llenara mis capacidades intelectuales”; o “Me cambie de trabajo en busca de mejores oportunidades economicas y de desarrollo profesional”. Nunca menciones que te cambiaste de trabajo porque tu jef@ era un ogro o bruja, simplemente no pones razon alguna.
6.Presentaciones en Congresos y Seminarios. Si estas en el ambiente academico se pide que menciones esta experiencia. Indica tus presentaciones en orden cronologico de las mas reciente hasta la mas antigua. Agrega el lugar del encuentro.
7.Publicaciones. Idem anterior.
8.Hobbies. Puedes indicar que es lo que te gusta hacer (fotografia, poesia, blogs, deportes, etc).
9.Contactos. Lista las personas que seran referencia. Pon el nombre completo, lugar de trabajo, telefonos y e-mails. Indica al menos tres personas que te conozcan bien y que ojala hayan trabajado contigo. Los jefes directos son la mejor referencia. 